Os associados elegeram por aclamação, na sexta-feira, dia 25 de novembro, a nova diretoria da associação das empresas de tecnologia da informação de Maringá e região, a Software by Maringá (SbM). Rafaela Campos vai suceder Edney Mossambani, presidente nas gestões 2013/2014-2015/2016. A posse da nova diretoria será nesta sexta-feira, dia 2 de dezembro, às 20 horas no Mont Serrah Eventos.

    O prefeito eleito Ulisses Maia e o futuro secretário da Administração do município, Orlando Chiqueto participaram da assembleia eleitoral. Maia ratificou seu desejo de implantar a Lei da Inovação e criar uma Secretaria de Tecnologia e Inovação e apontou o nome do professor Franz Wagner Dal Belo como um bom nome para assumir o comando do órgão. “Mas, ficará a critério do setor indicar o nome do secretário”, ponderou. 

    Durante a assembleia, houve várias manifestações aplaudindo a gestão que está sendo finalizada na SbM e também parabenizando a nova diretoria. “As diretorias da SbM, junto com outras entidades do setor, colocaram Maringá no cenário de TI nacional. É um setor que merece todo apoio, pois é um importante gerador de trabalho, renda e de tributos”, frisou Orlando Chiqueto.

    Também estiveram presentes no evento, o presidente da Assespro-PR, Sandro Molés; presidente do SindiTI, Marcese Maschietto; diretor executivo do Codem, João Ricardo Tonin; a consultora do Sebrae, Erica Snches; e diretores da SbM, ACIM e representantes de Instituições de Ensino Superior.

 

Projetos

   Rafaela Campos é formada em Administração de Empresas pela UEM e cursa Arquitetura. Fundou sua empresa em 2005. Ela atua na SbM desde 2008, tendo ocupado vários cargos, sendo a atual vice-presidente. Ela também foi diretora do Sindicato das Empresas de TI, participa do Conselho do Instituto Cultural Ingá e representa os empresários do setor no Armazém Digital.

    Na associação das empresas de software, Rafaela Campos diz que vai dar prioridade para três frentes: engajar a entidade aos demais atores do ecossistema de TI em nível nacional, inclusive com o movimento de startups e spin-offs; lutar pelo fortalecimento financeiros das empresas do setor e criar uma rede de mentoria, organizando empresários dispostos a dedicar um tempo para conversar e aconselhar os jovens empreendedores.

“Temos que pensar no futuro. Quem não crescer está fadado ao desaparecimento. Por isso, vamos lutar para fortalecer e fazer com que nossas empresas se destaquem em nível nacional. Os empresários precisam viajar, conhecer outras realidades e se antenar com o que está acontecendo no mundo. Vamos também buscar fontes de recursos para potencializar a inovação”, diz a candidata.

Dentro deste objetivo de fortalecer as associadas, Rafaela Campos pretende intensificar a oferta de cursos, treinamentos e consultorias visando o aumento de vendas das empresas. Ela diz que as empresas têm que se capacitar, inclusive para fazer jus a linhas de recursos visando a inovação.

     Ela cita a lei municipal do ISS Tecnológico, criado recentemente. “As empresas precisam se organizar e ser capacitadas para acessar os recursos disponíveis e gerar inovações que promovam a criação de produtos disruptivos que as coloquem no cenário nacional como fornecedoras de softwares inovadores e de qualidade”.

     Rafaela elogia as diretorias que passaram pela software e os empresários do setor. Para ela, o trabalho de todos fez com que Maringá seja reconhecida como a cidade que tem maior número de certificações internacionais do país em termos per capita, e coloca as empresas locais como as melhores para se trabalhar no Brasil há vários anos, entre outras conquistas.

     Rafaela promete trabalhar para que a SbM receba o título de utilidade pública tanto em nível estadual como nacional. “Só poderemos lutar pelo fortalecimento das empresas se a associação for forte. E, para ser forte, temos que ter empresas robustas, com faturamento. É um jogo de ganha-ganha”, compara.

Balanço da gestão

   Antes da eleição, o presidente da SbM, Edney Mossambani, agradeceu o apoio que recebeu de toda diretoria, pelo trabalho desenvolvido pelos diretores e fez um balanço dos últimos anos.  Mossambani explicou que, assim que assumiu, sua diretoria fez um Planejamento Estratégico, estabelecendo objetivos e metas a serem alcançadas dentro do Modelo de Excelência em Gestão (MEG). 

    O presidente frisou que, para atingir os objetivos, foi fundamental a reformulação administrativa da entidade, com a contratação de um gerente executivo, César Rael, criação de uma agenda anual, reformulação do site, criação do Portal de Vendas, visitas constantes aos associados, implantação de uma política de convênios, entre outras.

    Entre os objetivos estratégicos da gestão, estava dobrar o número de associados. No período, a SbM superou a meta e cresceu 242%. Entre os fatores que contribuíram para que a SbM alcançasse êxito no plano de fortalecer o quadro de sócios, um dos destaques é para a quantidade de convênios com benefícios às empresas. Foram firmadas parcerias com instituições do setor financeiro, saúde, ensino, cartões de fidelidade, entre outras. 

   Outro objetivo da gestão foi “ser referência para consultas no setor”. Neste sentido, a SbM criou o portal Software by Maringá e realizou uma campanha de marketing visando divulgar este meio de acesso e de conhecimento sobre as empresas, produtos e serviços do setor. Segundo Edney Mossambani, o portal também atendeu à diretriz de disseminar tecnologia como diferencial competitivo para as empresas.

    A SbM buscou também alternativas para que os associados aumentassem a competitividade, promovendo ou atuando no apoio a eventos como TICNOVA, maratonas de programação, oficinas, seminários, programas de excelência, palestras, entre outros.       Vários destes eventos também contribuíram para a capacitação e formação dos empresários e equipe gerencial, e formação de novos líderes.

  Na área da sustentabilidade, a SbM realizou ou apoiou ações de voluntariado como o incentivo à reciclagem e reutilização de materiais, recolhimento de lixo eletrônico, vacinação contra a gripe, doação de alimentos - inclusive por meio do campeonato futsal (Futsoftware), entre outras. 

   Um dos pontos de destaque da gestão foi a articulação e cooperação com entidades que atuam no desenvolvimento econômico e social da cidade, desde Prefeitura Municipal, Codem, Acim, CIM, Startup Maringá, Sebrae, CTM/Senai, Softex, instituições de ensino superior e Câmara Municipal.

   Entre as grandes conquistas do polo de tecnologia de Maringá e Região, está o primeiro lugar per capita entre as cidades brasileiras, incluindo capitais, no número de certificações CMMI. A certificação é fundamental para inserção das empresas no mercado internacional e que contribui muito com aspectos relacionados à gestão. Muitas empresas também conquistaram a certificação MPS-BR.

   As conquistas estão dentro das diretrizes “ser benchmark” e “disseminar a marca SbM como referência em qualidade SW, com a realização de ações de convencimento das empresas a participar dos programa MPS-BR e CMMI, Great Place to Work (GPTW - melhores empresas para se trabalhar no Brasil), MPE Brasil, PPrQG (Prêmio Paranaense de Qualidade da Gestão), Softex e TICNOVA.

   No período, a SbM inovou e conseguiu uma parceria inédita no mundo com a GPTW que realizou uma pesquisa regional e específica para o setor de TI. A pesquisa é voltada para empresas com mais de cinco funcionários.  “Não se trata apenas de uma pesquisa, é uma consultoria, já que os empresários podem comparar suas notas médias com as médias nacional, estadual e local e, além disso, um consultor repassa dicas e informações sobre as boas práticas desenvolvidas em nível mundial”. 

Profissionais de tecnologia

   Com o desenvolvimento do setor, que chegou a crescer 24,11% em 2012, ampliou-se um problema crônico, a falta de profissionais qualificados para atuar na área. Por isso, a SbM se engajou em várias ações visando mostrar aos jovens a possibilidade de seguir carreira no setor, realizando ou participando de mostras de profissões em diversas instituições de ensino. 

   A associação também realizou várias ações visando o incentivo à prática dos esportes e integração social, como quatro edições do Futsoftware, além de torneios de truco e eventos sociais.

   A gestão deu mais alguns passos na direção da realização do grande sonho do setor que é a implantação de um Parque de Software. O local definido foi o Armazém Digital, inclusive com a criação de uma entidade que leva o mesmo nome e está realizando as ações necessárias para a viabilização da ocupação do espaço, nos antigos armazéns do IBC, que tem área superior a 30 mil metros quadrados. 

   O projeto depende de muita burocracia e deve ser concretizado em médio prazo. Por isso, o setor conseguiu a destinação do antigo aeroporto para dar início ao projeto. Como o espaço é menor, tudo começará com a instalação de um Parque de Startups, com espaço para projetos inovadores e empresas de base tecnológica com projetos de inovação. “Com isso, vamos gerar mais empreendimentos, emprego e renda de alto valor agregado”, explica Mossambani. 

 

Diretoria Eleita

Cargo:                                      Nome:                                      Empresa:
Presidente                                 Rafaela Campos                        Strada
Vice - Presidente                        Walcir Franzoni                         Sub100
VP Financeiro                            Alexandre Munhoz                    Paral eloz
VP ADM                                   Joaquim Cardoso Tavares         SG Sistema
VP Comercial                            Luis Marcos Campos                Makito
VP de qualidade                        Paulo Garcia                            Benner
VP comunicação e MKT            Rodrigo Palhano                       TecnoSpeed
VP Capacitação e Ensino          Robinson Patroni                      MGA Gestão Pública
VP Negócios e Mercado            Miriã Piens                              Grand´s Sistemas
VP de Projetos                         Stefano Dias                            Gold Informatica
VP Inovação                             Ricardo Matiello                       MTI Sistemas